Wir schaffen einesichere Arbeitswelt.

Bis 2030 wachsen wir auf 100 Menschen. Einer davon kannst Du sein.

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Selbst-Check

Sechs Aussagen. Eine Minute.Dann weißt Du, ob wir zusammenpassen.

Tipp an, was zu Dir passt. Mit jeder Aussage mehr Durchblick.

Tipp die Aussagen an, die zu Dir passen.

Mein Level finden
Level-Finder

Welches Level passt zu Dir?Zehn Regler, ein Gehaltsband.

Regler verschieben, Level und Gehaltsband live sehen.

L1 · Skills & Erfahrung
Berufsjahre gesamt3 Jahre
HSE-/SiFa-Praxisjahre2 Jahre
L2 · Fachwissen (Selbsteinschätzung 0 bis 10)
Arbeitsschutzrecht5
Baustellensicherheit5
Theoriekenntnisse HSE5
L3 · Verantwortung
Projektverantwortung (0 bis 10)5
Führungsverantwortung (0 bis 10)0
Budgetverantwortung
Dein Einstiegslevel3/ 6
Dein Profil deutet auf ausgeprägte Führungs- oder Budgetverantwortung hin. Perspektivisch könnte eine Position in unserem Managementteam spannend sein. Sprich uns direkt an.
Unverbindliche Schätzung nach dem SAFETEE Level-Modell. Das endgültige Level und das Band besprechen wir im Gespräch anhand Deiner Erfahrung.

Das genaue Band wird nach dem Start intern bestimmt: über Performance, Verhalten und Feedback.

B1 · Hard Skills

  • Sprache Deutsch und Englisch
  • Dokumentation und Findings
  • Organisation und Zuverlässigkeit

B2 · Soft Skills und Kultur

  • Haltung
  • Teamfähigkeit und Konfliktstärke
  • Loyalität, Vision und Mission

B3 · Performance und Feedback

  • Zielerreichung (Rating 1 bis 5)
  • Kunden- und Peer-Feedback (360°)
  • Mentoring und interne Beiträge
Fragen zur Einstufung? Sprich direkt mit Jörn:j.nieswandt@safetee.eu
Der Job

Sicherheit entsteht nicht im Büro.Sie entsteht dort, wo gebaut wird.

Ein Beispieltag als HSE-Manager im Windpark: eigenverantwortlich vor Ort, mit Team im Rücken.

HSE-Managerin mit Tablet auf einer Windpark-Baustelle, im Hintergrund hebt ein Kran die Gondel
Toolbox Talk: HSE-Manager erklärt vier Technikern die Gefahren des Tages vor einem Umspannwerk
Zwei Fachkräfte für Arbeitssicherheit bei der Begehung eines Solarparks
08:00

Ankunft im Windpark

Freigabe, Wetter, Kranarbeiten. Du weißt zuerst, was heute kritisch wird.

08:30

Toolbox Talk

Fünf Minuten mit den Montageteams: Gefahren, Aufgaben, Ansprechpartner.

09:30

Begehung

Mängel per App und KI erfassen, direkt mit dem Bauleiter klären.

12:00

Jour fixe mit dem Team

30 Minuten mit Teamlead und Kollegen. Allein vor Ort, nie ohne Team.

13:30

Abstimmung mit dem Auftraggeber

Gefährdungsbeurteilung für den nächsten Bauabschnitt, auf Augenhöhe.

16:00

Safety-Dashboard, Feierabend

Kennzahlen aktualisiert. Dann Dienstwagen, Hotel oder Heimfahrt.

Was macht ein HSE-Manager bei SAFETEE?

Ein HSE-Manager bei SAFETEE betreut eigenverantwortlich große Bau- und Energieprojekte: Sicherheitskonzepte, Gefährdungsbeurteilungen, Begehungen, Audits und die Beratung von Auftraggebern und Bauleitern. Er arbeitet mit KI-gestützter Mängelerkennung und Safety-Dashboards, gibt Erfahrung im Mentoring weiter und stimmt sich jede Woche im 30-minütigen Jour fixe mit Teamlead und Kollegen ab.

Stand: September 2026 · Quelle: Stellenprofil HSE-Manager, SAFETEE GmbH
Windenergie, Netzbau, Industrie.Große Kunden, große Verantwortung.
Eigene Systeme.Begehungs-App, Safety-Dashboards, Ressourcenplanung.
Ein Team hinter Dir.Teamlead, Kollegen, Jour fixe. OpenUp für den Kopf.
Mentoring in beide Richtungen.Lernen als Junior, weitergeben als Senior.
Offene Stellen

Fünf Wege zu uns.Einer führt zu Dir.

Standort, Arbeitszeit, Gehaltsband. Bewerbung in drei Minuten, ohne Anschreiben.

Entwicklung

Sechs Level, ein Ziel.Du wächst, das Projekt wächst mit.

Sechs Level, klare Kriterien: mehr Verantwortung, mehr Gehalt, mehr Sichtbarkeit.

EINSTIEGLevel 1 bis 2 · Academy, Mentoringerstes Projekt im TeamVERANTWORTUNGLevel 3 bis 4 · eigene ProjekteKundenkontakt, KI-ToolsFÜHRUNGLevel 5 bis 6 · Mentoring, TeamleitungGroßprojekte, Steuerung
  • 01

    Mehr als ein Team

    Jeder wird gefördert, beruflich und persönlich.

  • 02

    Exzellenz im Team

    Qualität für Kunden und Kollegen.

  • 03

    Mentale Gesundheit

    OpenUp: psychologische Unterstützung, kostenlos und anonym.

  • 04

    Eigenverantwortung

    Deine Projekte, Deine Entscheidungen.

Das ist unser Versprechen an Dich: Ein Arbeitsplatz, der Sicherheit nicht nur garantiert, sondern lebt.

Zwei Kollegen am Dienstwagen vor einem Windpark
Besprechung am Bauplan, Schutzhelme auf dem Tisch
Team

Ein Team, das bleibt.Und Stimmen, die es belegen.

Zahlen, die Du prüfen kannst. Stimmen mit Namen und Rolle.

Das SAFETEE-Team: Marc Riegel, Björn Andresen, Jan Peukmann, Jan Schiemann, Michael Wilde, Alessa Pütz, Jennifer Stöckel, Jörn Nieswandt, Max Görbing und Niels Schewe

Geschäftsführung, Teamleads und People & Culture.

50+

Kolleginnen und Kollegen an fünf Standorten und im Projekt

3000+

Projekte seit 2013 in Deutschland und Europa

90%

Weiterempfehlung auf kununu

7×

Top Company in Folge, 2020 bis 2026

Stimmen aus dem Team
Angelo Ferreira, HSE-Manager
Angelo FerreiraHSE-Manager
„Hier habe ich mich beruflich weiterentwickelt und bin dankbar für die Erfahrung, die ich international gesammelt habe.“
Christoph Paulußen, HSE-Manager
Christoph PaulußenHSE-Manager
„In den Projekten kann ich meine Erfahrungen im Arbeitsschutz täglich praktisch anwenden und lerne Neues hinzu.“
Jan Peukmann, Prokurist
Jan PeukmannProkurist
„Internationalen Herausforderungen begegnen wir mit unserem Experten-Team. Stark, wenn es schwierig wird.“
Jennifer Stöckel, Chief of Staff
Jennifer StöckelChief of Staff
„Ich bin nicht nur die Assistenz der Geschäftsführung, sondern auch der Feel-Good-Manager für uns Kollegen.“
Philipp Koller, HSE-Manager
Philipp KollerHSE-Manager
„Zusammenkommen ist ein Beginn, Zusammenbleiben ist ein Fortschritt, Zusammenarbeiten ist ein Erfolg.“
Ralph Koller, HSE-Manager
Ralph KollerHSE-Manager
„Auch wenn wir schon weit gekommen sind, wir gehen immer weiter, hoch hinaus.“
kununu Top Company Siegel
4,4 / 5

Gesamtbewertung auf kununu, 90 % Weiterempfehlung. Top Company 2020 bis 2026, sieben Jahre in Folge.

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Vorteile

Konkret statt Obstkorb.Was wir Dir bieten.

Zwölf Punkte, die Du bei uns bekommst. Keine Floskeln.

01Unbefristet.Vertrag ohne Ablaufdatum.
0242.000 bis 66.000 €.Level 1 bis 6, plus Prämie und Verpflegungsmehraufwand.
03Dienstwagen, auch privat.Audi Q3, BMW X1 oder vergleichbar.
04E-Bike-Leasing.Nachhaltig mobil, auch privat.
05Altersvorsorge.Betrieblich, mit Zuschuss.
06Zusatzversicherung.Gesundheit über den Standard hinaus.
07SAFETEE Academy.Eigene Lernplattform, individuelle Weiterbildung.
08OpenUp.Psychologische Unterstützung, kostenlos und anonym.
09Mentoring.Erfahrene HSE-Manager an Deiner Seite.
10Flexible Einsatzplanung.Planung, die zu Deinem Leben passt.
11Eigenverantwortung.Dein Bereich, Deine Entscheidungen.
12Top Company seit 2020.Sieben Jahre in Folge auf kununu, 90 % Weiterempfehlung.
Standorte

Von Bochum aus in ganz Europa.Und trotzdem nah dran.

Fünf Standorte, Projekte in ganz Europa. Der Einsatzort wechselt, Dein Team bleibt.

BochumHamburgBerlinMagdeburgMainz
  • BochumHauptsitz · Wasserstraße 221
    HQ
  • HamburgStandort Nord
    Nord
  • BerlinStandort Ost
    Ost
  • MagdeburgStandort Mitte
    Mitte
  • MainzStandort Süd-West
    Süd-West

Projekterfahrung: Deutschland, Großbritannien, Skandinavien, Österreich, Schweiz, Benelux, Osteuropa.

Bewerbung

In drei Minuten beworben.Ohne Anschreiben, mit Antwort.

Vier Schritte, ein Ansprechpartner. Du weißt immer, wo Deine Bewerbung steht.

Toolbox Talk vor einem Umspannwerk
1
3 Minuten

Lebenslauf hochladen

Direkt hier im Formular, ohne Anschreiben. Zeugnisse später.

2
Meist 5 Werktage

Persönliche Rückmeldung

Jörn meldet sich meist innerhalb von fünf Werktagen, mit Termin oder ehrlicher Absage.

3
30 Minuten

Video-Call

Gehalt, Einsatzplanung und Level, offen besprochen.

4
Vor Ort

Kennenlernen und Angebot

Team treffen oder Projekt besuchen, dann Angebot mit Level und Gehalt.

Dein Ansprechpartner
Jörn Nieswandt, People & Culture Partner bei SAFETEE
Jörn Nieswandt
People & Culture Partner

Deine Bewerbung geht direkt an Jörn. Keine Weitergabe an Dritte. Alternativ über Personio

Bewerbung

Lebenslauf hochladen, fertig.Drei Minuten, ohne Anschreiben.

Deine Bewerbung geht direkt an Jörn. Keine Weitergabe an Dritte.

Lieber über Personio?
Zum Personio-Portal
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Häufige Fragen

Was Bewerber uns fragen.

Brauche ich ein Anschreiben?

Nein. Ein Lebenslauf reicht. Du lädst ihn hier im Formular hoch, in etwa drei Minuten; Zeugnisse kannst Du nachreichen. Alternativ geht die Bewerbung über Personio.

42.000 bis 66.000 € brutto im Jahr, abhängig vom Level 1 bis 6, plus Leistungs- und Treueprämie. Dazu Dienstwagen zur privaten Nutzung und Verpflegungsmehraufwand bei Einsätzen.

Ja, unsere Projekte liegen in ganz Deutschland und Europa. Die Einsatzplanung stimmen wir mit Dir ab, der Dienstwagen steht Dir auch privat zur Verfügung.

Als Junior HSE-Manager startest Du über die SAFETEE Academy mit Mentoring und Schulungen. Erste Kenntnisse aus Bau, Industrie oder Energie helfen, die Qualifikation nach § 6 ASiG baust Du mit uns auf.

Meist innerhalb von fünf Werktagen, persönlich von Jörn Nieswandt. Keine Autoantwort ohne Folgetermin.

Onboarding mit Mentoring durch erfahrene HSE-Manager, Schulungen über die SAFETEE Academy und ein erstes Projekt im Team, bevor Du eigenverantwortlich betreust.